"第二屆BEST企業(yè)高層管理者培訓(xùn)班"舉行

　　7月26日~28日，由中國紡織信息中心、國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心主辦，達利絲綢（浙江）有限公司提供特別支持、中國人民大學(xué)商學(xué)院提供學(xué)術(shù)支持的“第二屆BEST企業(yè)高層管理者培訓(xùn)班” 活動在浙江新昌達利絲綢工業(yè)園成功舉行，來自21家國家紡織產(chǎn)品開發(fā)基地企業(yè)的35名高層管理人員參與了此次培訓(xùn)。

　　BEST(Business Events Simulation Test) 管理學(xué)培訓(xùn)為人民大學(xué)大商學(xué)院EMBA開班精品課程，融管理前沿理論講解、管理角色扮演、企業(yè)模擬經(jīng)營及案例分析和討論于一體，多角度、全方位的讓學(xué)員感受和反思在實際工作中的典型問題，并使學(xué)員能夠快速、準(zhǔn)確的把握管理規(guī)律，提升管理技能，感悟管理智慧。課程由在管理培訓(xùn)領(lǐng)域享有盛名的中國人民大學(xué)商學(xué)院組織和人力資源系主任楊杜教授擔(dān)任主講。

　　結(jié)合紡織行業(yè)的背景及企業(yè)需求，為期三天的緊張課程有針對性和目的性地設(shè)置了“決策—管理—執(zhí)行”的模式，其中進行了如何獲得政府支持、外部資源協(xié)調(diào)、同行業(yè)之間的競爭與協(xié)作、創(chuàng)新能力及質(zhì)量水平等復(fù)雜的多角度穿插，通過組成模擬“公司”，使每位學(xué)員在角色扮演與崗位輪換過程中，體驗如何成為一個有效的管理者。不僅向?qū)W員傳遞知識，更注重強調(diào)這些知識在實際演練甚至工作中的應(yīng)用，使學(xué)員能夠在培訓(xùn)中及培訓(xùn)后真正的有所反思，有所啟發(fā)，有所體悟。
　
　　課程覆蓋了目標(biāo)與戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、市場營銷管理、財務(wù)管理等方面的知識，傳遞了管理學(xué)背后蘊含的管理學(xué)真諦、管理者的思維模式、管理者的行為方式及部門管理工具等內(nèi)容，可謂緊湊而豐實。

　　在現(xiàn)場可以看到，培訓(xùn)采用了分組模擬的形式，每組有5～8人，從獲取市場信息開始、模擬召開經(jīng)營計劃、研究設(shè)計產(chǎn)品、確定生產(chǎn)棟數(shù)、進行財務(wù)預(yù)算、簽訂銷售合同、采購物料、選擇生產(chǎn)方式、進行生產(chǎn)準(zhǔn)備、組織生產(chǎn)與銷售、驗貨與財務(wù)核算、反思總結(jié)與交流等企業(yè)經(jīng)營全過程，其實質(zhì)就是經(jīng)歷一個PDCA循環(huán)的過程。一個標(biāo)準(zhǔn)課程要經(jīng)歷三個經(jīng)營周期，分別模擬企業(yè)創(chuàng)業(yè)年、發(fā)展年和戰(zhàn)略年的經(jīng)營，學(xué)員必須學(xué)會和同事們一起去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、制定決策并貫徹實施，最終以業(yè)績論成敗。

　　不少學(xué)員表示，之前從未對管理有如此全面的認識，三天的沙盤模擬帶來了思想上的極大沖擊，讓他們重新審視了自身的管理方式，層層遞進式的啟發(fā)式實踐對自己長期以來的思維模式進行了一次徹底的梳理，對自身企業(yè)的實際發(fā)展和管理以及未來戰(zhàn)略方向也有了許多新的思考。 (覃曉）